Changement de statut salarié

Question détaillée

Bonjour,

Je suis salariée d'une Pépinière.

Nous sommes 4 salariés + le Gérant,

Celui-ci nous propose de changer les statuts de l'entreprise pour la faire évoluer de EARL en SCOOP ou autre société participative plus adaptée à notre situation.

Son objectif est de répartir sa charge de travail et ses responsabilités et, ce qui en découle, les résultats de l'entreprise.

Ni lui ni nous ne savons comment procéder et nous contacterons les experts concernés le moment voulu si nous acceptons.

Pour le moment, pour nous aider à décider si nous acceptons ou pas, pouvez-vous nous expliquer ce qui en découlera concrètement de passer du statut de salarié d'une entreprise à salarié d'une SCOOP (ou autre). Aucun de nous ne peut investir de l'argent dans la société. Est-ce obligatoire et qu'est ce que ça change dans ce cas là ?

Pour mon cas personnel, je précise que j'aurai 60 ans en fin d'année, je suis donc à 2 ans de la retraite, cela changera t'il quelque chose ? De plus, je déménage en fin d'année et mon poste va donc évoluer en travail à domicile ce qui n'est pas remis en cause.

J'espère que vous comprendrez ma requête , je n’emploie peut être pas les terme appropriés, mais je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information et vous remercie de l'attention que vous porterez à mon message.

Bien cordialement