Aller au SommaireAller au contenu principal Aller au menu principal
page d'accueil de PagesJaunes
  • Menu

    • Animaux
    • Assurances et Finances
    • Démarches et Droit
    • Entreprise et Vie Professionnelle
    • Famille et Vie Personnelle
    • Internet et Multimédia
    • Jardin et Extérieur
    • Loisirs
    • Maison et Habitat
    • Santé et Bien-être
    • Services et Administration
    • Véhicules et permis
Revenir à la catégorie précédente : Le choix de la structure juridique
  1. Accueil
  2. Entreprise et Vie Professionnelle
  3. Emploi
  4. Création entreprise
  5. Créer une entreprise
  6. Le choix de la structure juridique

TPE-PME

Mis à jour le 26/10/2020

Temps de lecture estimé à 5 min

Rédigé par des auteurs spécialisés pagesjaunes

Partager cet article sur :

Ouvrir une nouvelle fenêtre pour Ajouter pagesjaunes en favori sur Google
Déclaration d'une association sur Internet
Le choix de la structure juridique

Sommaire.

  1. TPE-PME : principe
  2. Création d’une TPE ou d’une PME

Vous voulez vous lancer dans l’entrepreneuriat. Votre projet est modeste. Il relève peut être de la structure d’une TPE ou PME ? Le point sur la question.

TPE-PME : principe

Depuis la loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008, les entreprises sont aujourd’hui classées sur le marché en fonction de différents indicateurs dont leur taille (en termes de volume salarial) et de leur poids financier.

Les très petites et moyennes entreprises, réalités sociales très présentes en France, peuvent être définies grâce aux catégories retenues par l’INSEE (institut national de la statistique et des études économiques). Cet institut établit les référentiels de base utilisés par les programmes publics et la politique gouvernementale.

Il s’appuie sur les données du décret n° 2008-1354 du 18 décembre 2008 (relatif aux critères permettant de déterminer la catégorie d’appartenance d’une entreprise pour les besoins de l’analyse statistique et économique).

Ainsi, selon l’INSEE, la catégorie des PME ou petites et moyennes entreprises est constituée des entreprises qui occupent moins de 250 personnes et qui génèrent un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions d’euros ou encore un total de bilan n’excédant pas 43 millions d’euros. Ce sont les entreprises les plus répandues en France.

La catégorie des très petites entreprises, TPE ou micro-entreprises, est composée des sociétés occupant moins de 10 personnes pour un chiffre d’affaires annuel ou un total de bilan qui n’excède pas 2 millions d’euros.

Bon à savoir

Important : les TPE et PME sont à différencier des petites entreprises et moyennes entreprises créées par la loi Pacte n° 2019-486 du 22 mai 2019 et définies à l’article L. 123-16 du Code de commerce.

Création d’une TPE ou d’une PME

Modalités et démarches de constitution

Comme pour toutes les sociétés, la création d’une TPE ou d’une PME n’intervient pas à la légère.

Doivent être préparés, en amont :

  • un projet sérieux (idée, concept) ;
  • une étude de marché sur le terrain, si possible ;
  • un business plan avec l’implantation projetée ;
  • une ébauche des conditions techniques et juridiques du projet.

Par la suite, tout dépend du projet en lui-même et de son coût (emprunt bancaire, recours à des investisseurs, recherche d’associés pour injection dans le capital social, etc.).

Sur le plan juridique, la PME sera généralement constituée sous forme de SARL (société à responsabilité limitée) ou SAS (société par action simplifiée). La TPE relèvera plus volontiers de la seule SARL, très adaptée à cette petite forme.

Bon à savoir

Il n’existe pas de capital social minimum pour la création de ce type de société, ce qui n’est pas le cas des sociétés anonymes (SA) que l’on choisira en cas de projet de grande envergure.

Dans tous les cas, un projet de statuts doit être rédigé et déposé au greffe du Registre du commerce et des sociétés pour immatriculation. Un compte bancaire au nom de la société en création doit être ouvert. Enfin, il convient de faire procéder à une parution sur un support habilité à recevoir des annonces légales : publication de presse ou service de presse en ligne (article 3 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises).

Bon à savoir

Ces démarches doivent être suivies de formalités auprès de l’URSSAF et du Trésor public.

À noter

Depuis le 14 octobre 2019, le chef d’entreprise a l’obligation de déclarer le statut de son conjoint qui exerce une activité professionnelle régulière au sein de l’entreprise. À défaut, le statut appliqué sera automatiquement celui de conjoint salarié (article L. 121-4 du Code de commerce).

Le coût de la création d’entreprise varie en fonction du projet. Le recours à un avocat peut être nécessaire pour la rédaction des statuts ou encore lorsque l’on souhaite faire déposer une marque par exemple.

Bon à savoir

Attention : suite à l’immatriculation de leur entreprise au registre du commerce et des sociétés (RCS), les entrepreneurs et sociétés sont régulièrement victimes d’arnaques réalisées au moyen de courriers aux apparences d’un courrier officiel envoyés par le registre du commerce et des sociétés. Ces courriers, souvent accompagnés d’une facture à payer, jouent sur la confusion avec Infogreffe, un greffe de tribunal de commerce, parfois avec le RSI ou la tva intracommunautaire. Pour contrer le développement de ces arnaques, Infogreffe a mis en ligne un blog qui répertorie les escroqueries et les sites parasites : https://myinfogreffe.fr/repertoire-des-arnaques.

Dispositifs spécialisés

Les PME-TPE bénéficient de systèmes d’aides mises en place par le gouvernement pour l’accomplissement de formalités, la reprise et la création d’entreprise ou encore le développement de l’activité.

Au gré des politiques publiques, les TPE-PME disposent de différents dispositifs d’aide financière, notamment à l’embauche.

Pour connaître les modalités d’éligibilité aux dispositifs proposés, il convient de consulter les sites spécialisés sur la question.

À noter

Depuis le 1er janvier 2019, l’ACCRE (aide aux chômeurs créant ou reprenant une entreprise) est remplacée par l’ACRE. Initialement réservée aux demandeurs d’emploi, cette exonération de charges sociales a alors été ouverte à tous les créateurs ou repreneurs d’entreprise. Le décret n° 2019-1215 du 20 novembre 2019et l’article 274 de la loi de finances pour 2020 sont venus restreindre le bénéfice de l’ACRE à compter du 1er janvier 2020 en réinstaurant des conditions restreintes d’éligibilité et en modifiant le montant des exonérations accordées aux micro-entrepreneurs.

Réalité du terrain

Selon l’INSEE, l’on retrouve les TPE sur le marché principalement dans le commerce, la construction et les services aux entreprises. Plus de la moitié d’entre elles n’emploient pas de salarié. Elles étaient 2,1 millions en 2012 pour une valorisation de 9 % du produit intérieur brut.

Les PME françaises étaient en tout 3,1 millions en 2011, soit environ 99 % des entreprises, représentant près de 48 % de l’emploi salarié (en équivalent temps plein). Elles réalisent 35,6 % du chiffre d’affaires du pays (sources du CEDEF, centre de documentation gouvernemental économie - finances).

L’actualité traite souvent de ces TPE-PME et du poids des charges sociales dont elles seraient accablées. Une chose est certaine, entreprendre exige le dépassement de la seule activité créée et la conscience des implications fiscales, comptables, juridiques et sociales liées à toute création d’entreprise.

Partager cet article sur :

Ouvrir une nouvelle fenêtre pour Ajouter pagesjaunes en favori sur Google

En savoir plus sur Création entreprise

De l'idée au projet Etude financière Lancement Rôle et protection des dirigeants Formalités post-création

Aussi dans la rubrique Le choix de la structure juridique

    • Entreprise individuelle
    • Micro-entrepreneur
    • Devenir micro-entrepreneur
    • Auto-entrepreneur
    • Créer une micro entreprise
    • EIRL : entreprise individuelle à responsabilité limitée
    • Statuts d'une entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL)
    • Différence entre EIRL et EURL
    • EURL : entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
    • Statuts d'une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
    • SASU ou EURL
    • SARL unipersonnelle définition
    • EURL ou SARL
    • Avantages et inconvénients d'une SARL
    • Statuts d'une société à responsabilité limitée (SARL)
    • SARL : société à responsabilité limitée
    • SARL de famille
    • SARL ou SAS
    • SELARL : société d'exercice libéral à responsabilité limitée
    • Statuts d'une société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL)
    • Avantages de la SAS
    • Statuts d'une société par actions simplifiée (SAS)
    • Société par actions simplifiée (SAS)
    • SASU : société par actions simplifiée unipersonnelle
    • Statuts d'une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
    • Charges de la Sasu
    • Société anonyme (SA)
    • Statuts d'une société anonyme (SA) à conseil d'administration
    • Statuts d'une société anonyme à directoire et à conseil de surveillance
    • Societas europaea (SE)
    • Statuts d'une société européenne (SE)
    • Société créée de fait
    • SAEM
    • Statuts d'une société en participation (SEP)
    • Société en commandite par actions (SCA)
    • Société en commandite simple (SCS)
    • Statuts d'une société en commandite simple (SCS)
    • SIIC
    • Société coopérative
    • SCIC : société coopérative d'intérêt collectif
    • SCOP : société coopérative ouvrière de production
    • Statuts d'une SCOP
    • GIE
    • Statuts d'un groupement d'intérêt économique (GIE)
    • Société publique locale
    • Société en nom collectif (SNC)
    • Statuts d'une société en nom collectif (SNC)
    • Exploitation agricole à responsabilité limitée (EARL)
    • Statuts d'une exploitation agricole à responsabilité limitée (EARL)
    • Exploitation agricole
    • Statuts d'une société civile d'exploitation agricole (SCEA)
    • GAEC : groupement agricole d'exploitation en commun
    • Statuts d'un groupement agricole d'exploitation en commun (GAEC)
    • Coopérative agricole
    • Société civile définition
    • Société en participation
    • Société civile de patrimoine
    • Société civile professionnelle (SCP)
    • Statuts d'une société civile professionnelle
    • Société civile d'exploitation agricole (SCEA)
    • Société civile de moyens (SCM)
    • Statuts d'une société civile de moyens
    • Société civile immobilière (SCI)

Ces pros peuvent vous aider !

À lire aussi

  • Création entreprise

    PME-PMI

    Mis à jour le 28/12/2023 5 min
  • Création entreprise

    Micro-entrepreneur

    Mis à jour le 21/11/2023 6 min
  • Création entreprise

    Auto-entrepreneur

    Mis à jour le 28/12/2023 8 min
  • Création entreprise

    Créer une micro entreprise

    La micro-entreprise, un régime simplifié pour les petites structures.

    Mis à jour le 06/11/2023 6 min

Sujets connexes

  • Travailleur indépendant
  • Assurance chômage
  • Assurance professionnelle
  • Intérim
  • Travailleur handicapé
  • Contrat de travail
  • Prud'hommes
  • Portage
  • Recherche d'emploi
  • Carrière
  • Épargne salariale

Nos autres univers

  • Animaux
  • Assurances et Finances
  • Démarches et Droit
  • Entreprise et Vie Professionnelle
  • Famille et Vie Personnelle
  • Internet et Multimédia
  • Jardin et Extérieur
  • Loisirs
  • Maison et Habitat
  • Santé et Bien-être
  • Services et Administration
  • Véhicules et permis

Infos légales, cookies et vie privée

  • Mentions légales
  • Infos Cookies
  • Vos données en question
  • Accessibilité
  • Protection de la vie privée
  • CGU des services du compte
  • Référencement sur PagesJaunes

Des questions sur nos services

  • Aide utilisateur
  • Contactez-nous
  • Blog PagesJaunes

Astuces et guides

  • Astuces
  • Guides pratiques
  • Tips
  • Fiches pratiques
  • Contenus téléchargeables

Nos réseaux sociaux

  • Facebook
  • Facebook PagesConseils
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
  • LinkedIn
  • YouTube
  • YouTube PagesConseils

PagesJaunes est une marque du groupe Solocal

  • Charte du groupe
  • Recrutement